Guida alla sicurezza sul lavoro
Gli obblighi del D.Lgs. 81/2008 spiegati con schede pratiche, esempi e domande frequenti: cosa prevede la legge, chi deve farlo e come metterlo in pratica in azienda.
12 argomenti
Il Testo Unico e le figure della sicurezza
D.Lgs. 81/2008, campo di applicazione, datore di lavoro, preposto, RSPP, RLS e medico competente
10 argomenti
Valutazione dei rischi e DVR
Come si valutano i rischi, cosa contiene il DVR, quando aggiornarlo, DUVRI e appalti
- Cos'è la valutazione dei rischi
- Il DVR: cosa deve contenere
- Chi redige e chi firma il DVR
- Quando il DVR va aggiornato
- La sanzione per il DVR mancante
- Il DVR e il diritto del lavoratore
- Il DUVRI negli appalti
- La verifica dell'idoneità tecnico-professionale
- Lo stress lavoro-correlato
- La valutazione dei rischi per gruppi omogenei
10 argomenti
Formazione e adempimenti
Formazione di lavoratori, preposti, dirigenti, RSPP, RLS e addetti, scadenze e registri
- Informazione, formazione e addestramento
- La formazione dei lavoratori
- La formazione del preposto
- La formazione del dirigente e del datore di lavoro
- La formazione di RSPP e ASPP
- La formazione del RLS
- Addetti antincendio e primo soccorso
- La formazione per attrezzature specifiche
- Il registro della formazione
- Le scadenze della formazione
10 argomenti
Luoghi di lavoro, attrezzature e DPI
Requisiti degli ambienti, vie di esodo, segnaletica, attrezzature, verifiche, DPI e impianti
- I requisiti dei luoghi di lavoro
- Le vie e le uscite di emergenza
- La segnaletica di sicurezza
- Gli obblighi sulle attrezzature di lavoro
- Le verifiche periodiche delle attrezzature
- I DPI: classificazione
- La scelta dei DPI
- La consegna e la gestione dei DPI
- Gli impianti e le apparecchiature elettriche
- La manutenzione e i registri
10 argomenti
Rischi specifici
Movimentazione carichi, videoterminali, rumore, vibrazioni, agenti chimici e biologici, ATEX
8 argomenti
Emergenze, sorveglianza e sanzioni
Gestione emergenze, antincendio, primo soccorso, sorveglianza sanitaria, infortuni, vigilanza e MOG 231
Contenuto informativo aggiornato alla data indicata. Non sostituisce la formazione obbligatoria né la consulenza professionale: la normativa può cambiare, verifica sempre le disposizioni vigenti per il tuo settore.
